Was Menschen dazu bringt, ihr Wissen weiterzugeben

Beim Youth Speak Forum von AIESEC ging es um Sinn im Beruf. Der Wunsch, etwas beizutragen, ist keine Frage des Alters, und genau dafür haben wir unseren Dozentenpool gebaut.

Willst du dein Wissen über deinen Job hinaus weitergeben?

Diese Frage stand für uns im Mittelpunkt, als wir zum Youth Speak Forum von AIESEC in Deutschland eingeladen waren. In fast jedem Gespräch dort fiel derselbe Gedanke: Der Job soll mehr sein als der Job. Dieser Antrieb ist allerdings keine Frage der Generation. Wir sehen dieselbe Motivation über alle Altersgruppen hinweg, nämlich den Wunsch, etwas beizutragen, Wirkung zu erzielen und neben dem Alltagsgeschäft etwas Sinnvolles zu unterstützen.

Wo wir ansetzen

Über unser Netzwerk verbinden wir Fachleute aus der Praxis mit Studierenden, die sich auf genau diese Praxis vorbereiten. Das Ziel ist einfach: Wissenstransfer zugänglicher und praktischer machen. Für Fachleute ist es die Gelegenheit, aus der Routine herauszutreten, Erfahrung zu teilen und die nächste Generation mitzuprägen. Das kann zwei Formen annehmen:

• kurze oder wiederkehrende Lehraufträge an Schulen in Deutschland
• projektbasierte Vollzeiteinsätze bei unseren Partnerinstitutionen im Ausland

Damit der Einstieg leichter fällt, haben wir unsere Dozentendatenbank aufgebaut. Du trägst dich einmal ein, und wir melden uns, sobald ein passender Einsatz dazukommt. Es entsteht keine Verpflichtung, nur die Möglichkeit.